• ZAJĘCIA Z KOMUNIKOWANIA SIĘ
• MEDIACJE DLA PRZEDŚIĘBIORSTW
• MEDIA RELATIONS
• ZARZĄDZANIE TREŚCIAMI

Jak widać szkolenia te nie są ukierunkowane tylko na jednostkę, lecz na całe grupy, zespoły ludzi, z którymi ewentualnie przyszłoby nam się zetknąć. Nikogo chyba nie trzeba specjalnie przekonywać, że dziś przejrzystość wypowiadanego przez nas komunikatu musi być jak najbliższa perfekcji, a umiejętność negocjacji z pewnością nie raz „uratuje nam skórę” w biznesie, gdy nasz oponent będzie stawiał trudne warunki. Tu więc przydatne będą szkolenia  z mediacji dla przedsiębiorstw i zarządzania treściami.

„Treść”, w tym znaczeniu, to nie tylko tekst (słowo pisane), to również wypowiedź ustna. Jako że często jesteśmy „rozliczani” z tego, co powiedzieliśmy, napisaliśmy warto umieć zarządzać treściami w sposób taki, który nie pozostawi wątpliwości w odbiorze naszego przesłania.

Przy PR należy pamiętać, że „wysyłamy” nie tylko komunikaty werbalne, ale również pozawerbalne: gesty, mimika, wzrok itp. Największą uwagę na ten aspekt powinny zwrócić osoby, które mają styczność z mediami, które są „w oku” kamery. Nie od dziś wiadomo, że pierwsze wrażenie jakie odnosimy o danym człowieku, jest wrażeniem stricte wzrokowy.

Dla takich osób oczywiście najtrafniejszym wyborem wydaje się kurs MEDIA RELATIONS. Pomoże on opanować cały mechanizm, jakim rządzi się informacja w mediach oraz przekaz medialny. Sprawi, że będziemy pewniejsi siebie w kontakcie z kamerą oraz nauczy dobrze selekcjonować dane.

PUBLIC RELEATIONS, to tak naprawdę od zawsze była podstawa kontaktów między ludzkich, bo od zawsze najważniejsza w nich jest relacja.